拉芳家化誠招儲備崗位

2014/5/21   閱讀次數:28835次

 一、審計主管/經理

1、大專以上學歷,審計、財務、會計等相關專業;
2、5年以上大中型集團企業審計管理工作經驗,有銀行等金融機構或消費品企業審計工作經驗者優先考慮;
3、熟悉集團管控模式及生產經營業務流程,熟悉企業內控體系,審計操作流程及審計方法;
4、具有系統的審計、會計、管理、法律等相關專業理論基礎知識,熟悉與審計相關的各項制度;
5、具有較強的職業道德和團隊協作精神,責任心強、原則性強;
6、有優秀的溝通、協調及管理能力,有較強的分析與判斷能力,有一定語言文字表達能力,熟練使用office辦公軟件。
二、法務專員
1、本科以上學歷,法律相關專業,具有1年以上公司法務工作經驗者優先考慮;
2、熟悉公司法、經濟法、知識產權法等法律法規,能對跟公司相關的法律事務進行分析和處理;
3、責任心強,工作嚴謹細致,具有較強的職業道德和團隊協作精神,具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底。
三、行政經理
因集團業務開展需要,誠聘行政經理。
1、大專以上學歷,掌握企業行政管理和人事管理知識;
2、5年以上集團化公司行政管理工作經驗,熟悉人事工作流程,有良好的外聯與公關能力;
3、責任心強,愛崗敬業,具有較強的組織、溝通和協調能力,良好的文字表達和書寫能力,以及判斷能力和決策能力,熟練使用office辦公軟件。
4、能接受異地工作。
四、生產經理
因集團業務開展需要,誠聘生產經理。
1、大專以上學歷,掌握企業生產經營管理知識;
2、8年以上大中型企業全面主持生產管理工作經驗,有快速消費品行業工作經驗優先考慮,有臺灣或日本企業工作經驗優先考慮,
3、有豐富的生產管理、計劃管理、質量管理、成本控制、生產管理流程等實務管理經驗。
4、責任心強,愛崗敬業,具有較強的計劃、組織和協調能力,以及良好的分析判斷和決策能力,熟練使用office辦公軟件;
5、能接受異地工作。
五、 人力資源主管/經理
因集團業務開展需要,誠聘人力資源主管/經理。
1、大專以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、5年以上大中型集團企業人力資源管理或者企業管理工作經驗,受過人力資源管理的專業培訓;熟悉集團管控模式的優先;
3、系統性熟悉現代企業人力資源管理模式及六大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4.、有獨立操作培訓體系、績效管理體系及薪酬管理體系的經驗,能夠獨當一面; 能夠專業的處理各類人事范疇內各類變動的事件;
5、具有較強的語言表達能力、良好的公文寫作能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。
六、生產工藝分析
1、大專以上學歷,生產或工藝相關專業;
2、3年以上大中型企業生產工藝工作經驗,有快速消費品行業工作經驗優先考慮;
3、熟悉公司生產運作流程,對生產現場管理、生產流程改造、生產工藝改進等有豐富的實踐經驗;
4、責任心強,具有較強的溝通協調能力、數據分析和判斷能力,對先進生產工藝的掌握和應用能力,以及一定的文字表達和書寫能力。
 
聯系人:鄭小姐         
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